안녕하세요! 근로장려금에 대해 쉽고 자세히 알려드리겠습니다.
근로장려금은 저소득 근로자와 사업자의 경제적 자립을 돕기 위해 지원되는 제도인데요,
모든 사람이 받을 수 있는 건 아니기 때문에 자격 조건을 정확히 이해하는 것이 중요합니다.
아래에서 근로장려금의 신청 조건을 차근차근 설명드릴게요.
근로장려금 신청은 가구 유형에 따라 자격 조건이 달라집니다. 다음을 확인해 보세요:
소득은 가구 유형에 따라 정해진 금액 기준을 충족해야 합니다:
💡 총소득의 범위에는 근로소득, 사업소득, 이자·배당소득, 연금소득 등이 포함됩니다.
2023년 6월 1일 기준으로 가구원 전체 재산 합계가 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.
여기서 재산에는 주택, 토지, 건물, 예금, 자동차 등이 포함됩니다. 단, 부채는 차감하지 않습니다.
💡 참고로, 재산이 1억 7천만 원을 초과하는 경우 장려금 지급액이 일부 감소할 수 있습니다.
근로장려금은 아래 조건에 해당하면 신청할 수 없습니다:
근로장려금 신청은 어렵지 않습니다. 다음 방법 중 하나를 선택하세요:
근로장려금은 정기 신청의 경우, 신청 연도 9월에 지급됩니다. 다만 반기 신청을 했다면 다음 연도 6월과 12월에 각각 나뉘어 지급됩니다.
근로장려금은 단순히 금전적 지원이 아니라, 근로 의욕을 높이고 경제적 자립을 도와주는 제도입니다. 자격 기준을 잘 확인하시고 놓치지 말고 신청하세요!
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